Вакансия: менеджер в Томске

Самый главный критерий отбора — желание продавать, продавать, продавать, а также ответственность, активность и желание заработать реально хорошие деньги.
Работа преимущественно с теплыми клиентами, иногда с холодными.
Работать надо будет удаленно — никаких офисов и времени потраченного на дорогу!
Продавать нужно будет интернет-инструменты, обучение интернет-продвижению – это то, что сейчас ищут многие люди и ждут не дождутся Вашего звонка, чтобы купить.

Вкратце основые задачи
- Активное ведение продаж по телефону по заранее подготовленным скриптам.
- Ведение переговоров с потенциальными клиентами
- Работа с текущими клиентами (Отправка предложений)
- Учет звонков и отправки счетов
- Готовность много работать и много учиться! А также желание зарабатывать большие деньги!

Требования к продажнику:
- Ответственность и пунктуальность — задачи должны быть выполнены в срок и выполнены качественно.
- Коммуникативность — с клиентами надо общаться вежливо и грамотно.
- Стрессоустойчивость — несмотря на то, что клиенты лояльные, стресса будет хватать. =)
- Уверенные знания принципов работы с интернет, почтой.
- Наличие амбиций и огромного, непреодолимого желания зарабатывать.
- Опыт работы в продажах — телефонные продажи или продажи лицом к лицу с клиентом приветствуются. Если нет – это не проблема. Предоставляется обучение!

Сколько я буду получать?

Получать? — Нисколько. Деньги надо зарабатывать!

Вознаграждение:
- Основное вознаграждение + процент от продаж. Сколько вы заработаете зависит только от вас!
- Лучшим продажникам будет выплачивать дополнительное вознаграждение.
- В дальнейшем если будет желание расти и развиваться – буду лично обучать и развивать для работы в очень масштабных проектах, аналогов которых еще не было на Российском рынке.

Резюме присылайте на электронную почту с пометкой «Продажник на связи» в теме письма

В резюме укажите:
- ФИО, возраст, где проживаете. Ваши контакты: телефон, скайп, e-mail
- Ваш опыт в продажах (если есть)
- Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени?
- Если договоримся — когда готовы приступить к работе?
- Пожелания по оплате, а также уровень зарплаты на текущей работе
- Чего хотите достичь, работая в команде? В кого вырасти?
- Почему хотите работать в свере интернет-продаж?
- Почему мне стоит взять в команду именно вас?